​湖南法治报讯（通讯员 彭龙）为进一步规范员工行为准则，强化安全生产意识，夯实企业高质量发展根基，1月5日，湖南加福水泥制品有限公司于厂区会议室召开2026版《员工手册》专题培训会议。公司董事长彭友福出席会议并发表讲话，全体员工齐聚一堂，系统学习规章制度、安全生产规范及厂纪厂规等核心内容。

彭友福在会上代表公司，向新进加入的伙伴表示热烈欢迎，向长期坚守岗位、为公司发展倾注心血的老员工致以诚挚感谢。他着重强调，2026版《员工手册》已于1月1日正式施行，这份手册是公司二十余载管理经验的凝练沉淀，与劳动合同具有同等法律效力，是保障公司与员工双方合法权益的“根本遵循”，全体员工务必心存敬畏、严格执行。

围绕手册核心要义，彭友福提出四项明确要求：其一，新员工应主动钻研业务、快速融入团队，在制度框架内探索创新；老员工需传承“真诚、团结、奉献”的企业文化，做好帮带工作，实现个人成长与企业发展的深度融合。其二，严守手册划定的10条行为“高压线”，针对诚信廉洁、保密声誉、纪律安全、考勤管理等领域的违规行为，公司将依规从严处置，绝不姑息。其三，明晰人事招录、离职交接、考勤打卡、薪酬绩效等制度准则，以规范制度约束日常工作行为。其四，深耕企业文化与员工理念，锚定创新、环保与智能化发展方向，凝聚全员同心奋进的磅礴合力。

随后，行政部紧扣《员工手册》核心条款，结合水泥生产行业的特殊属性，逐条解读考勤管理、薪酬福利、行为规范等规章制度，重点聚焦安全生产操作流程、设备巡检标准、应急处置预案等关键内容展开深度剖析。培训过程中，讲师通过典型案例复盘与现场互动答疑的形式，让员工直观认识违规操作的严重危害，清晰界定岗位安全责任边界，切实将“安全第一、预防为主”的理念根植于心。同时，针对厂纪厂规中的劳动纪律、团队协作要求等内容进行着重强调，引导员工牢固树立合规意识，共同营造规范有序、高效协同的工作氛围。

参训员工全程专注聆听、细致记录，不仅系统掌握了各项规章制度的核心要点，更深刻领悟到规范履职与安全生产的重要意义。大家一致承诺，将把培训所学转化为履职尽责的自觉行动，严格恪守公司各项规定，坚守安全生产底线，以更加严谨的态度、更加务实的作风投身工作。

此次《员工手册》专题培训会议的成功召开，有效统一了全员思想认识，明晰了员工行为准则，为公司规范化管理注入强劲动能。湖南加福水泥制品有限公司将以此为契机，持续完善培训体系，常态化开展制度宣贯与技能提升活动，凝聚全员奋进合力，为企业持续健康高质量发展保驾护航。

责编：胡仲科

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来源：湖南法治报